Подготовка к интервью

Подготовка к собеседованию

Сейчас  в кризисное время рынок труда обусловлен диктатом работодателя. При этом некоторые  соискатели очень уверенно видят и чувствуют себя на рынке труда и меняют одну интересную и перспективную работу на еще более перспективную. Как это им удается? Какими качествами  обладают эти соискатели?

Если на рынке труда есть  много разных кандидатов и у них разная уверенность в себе, при этом компетенции одинаковы, то работодатель предпочтет привлечь в компанию кандидата максимально  уверенного  в себе и своих силах. Помимо уверенности важно умение продать себя

В том, как продать себя, есть очень много специфики. Если соискатель  беседует с работодателем на языке результата и цифр, то шансы быть хорошо трудоустроенным резко возрастают

Такие уверенные  в себе кандидаты могут спокойно завить на собеседовании:

Компания получит следующие выгоды от сотрудничества со мной:….

Мои сильные компетенции принесут компании: …..

Мои ценности  находятся в области что соотносится с ….

Также в последнее время все более ценится умение нестандартно мыслить и способность к инновационному мышлению.

Что делать, если соискателю предстоит дополнительно повысить уровень уверенность и свою компетенцию в области продаж?

Эти умения – продать себя и уверенность – это компетенции, а значит, их можно воспитать, они прорабатываются и воспитываются. Практически всегда соискателю трудно определить свои слепые зоны и понять, почему он или она, такой ранее уверенный и востребованный кандидат, теперь не пользуется спросом и получает отказы. Насколько обидно бывает опытному и зрелому кандидату получать отказы и простаивать на рынке труда, когда во время интервью либо проседают компетенции продажи себя, либо проскальзывают оценочные суждения либо кандидат с точки зрения ценностей невольно представляет ебя как человека, не подходящего для компании. У кандидата всегда есть выбор, ведь иногда сессия с карьерным консультантом может позвиолить успешно пройти свои слепые зоны, осознасть все разрывы.

Наш проект www.career-on-line посвящен помощи в поиске работы всем соискателям, особенно тем, кто уже отчаялся найти интересную работу для себя и получил множество отказов. Мы знаем как Вам помочь и верим в Ваш потенциал!

 i (4).jpg