Как реагировать на оценочные суждения со стороны возможного будущего руководителя или рекрутера?
Не секрет, что поиск работы мечты – процесс с большим количеством препятствий и мин.
Одним из препятствий может явиться оценочные суждения рекрутера либо возможного будущего руководителя во время интервью. Вы слишком «оверквалифайд для нас» - часто кандидат слышит такую формулировку, как самую мягкую и вежливую.
Не секрет, что западный бизнес покидает Россию. У большинства сотрудников, работающих ранее в западных корпорациях, возникает дополнительный стресс в поиске новой работы. В целом, не все «западники» смогут адаптироваться в российских компаниях на испытательном сроке или не захотят там работать.
Почему «западникам» на российском рынке труда особенно сложно? Я выделяю 4 причины.
рждает, что мы живем в такое время, когда безвыходных ситуаций не бывает
Лето –это маленькая жизнь. А на рынке труда?
ПодробнееЖизнь в и после корпорации - снимаем лапшу с ушей.
Существует огромное количество мифов о том, что работа в корпорации - это про профессионализм, иерархию, работу овертайм, и страдание. Работа на себя - про свободу, высокий доход, жизнь на Бали и свободное время. Сегодня в одной прекрасной камерной группе приняла участие в вебинаре дискуссии на тему «Жизнь после найма».
Вызовы трудоустройства в элегантном возрасте. Вам за 40 и стало сложнее на рынке труда? Ощущаете страх неуверенность делать следующий шаг? Ваша самооценка снижается в процессе поиска работы?
ПодробнееЕсли задать вопрос любому рекрутеру или карьерному консультанту, благодаря чему происходит соединение интересной вакансии и кандидата на рынке труда, то почти наверняка, ответ будет следующий: «Кандидат оказался самым сильным за счет набора компетенций, навыка самопрезентации и продажи себя плюс он/она совпала по ценностям с компанией и руководителем.
ПодробнееЕсли сравнивать процесс трудоустройства с каким-либо видом спорта, то, вернее всего, подойдет сравнение с бегом на супердлинную дистанцию, с марафоном. Спортивные медики утверждают, что 50% успеха в марафонской дистанции – это овладение правильной техникой бега, двадцать пять процентов – психологическая готовность спортсмена и еще 25% - сочетание благоприятных внешних факторов (правильно подобранная обувь, поддержка зрителей, подсказки тренеров на всей дистанции, погода ит.д.)
ПодробнееНаглость или скромность? Как продать свой опыт работодателю, если я застенчивый и скромный?
когда вы говорите о своем опыте?
Как описывать свой опыт в резюме интересно?
Большинство кандидатов, когда стоит задача описать опыт работы, рождают безликие строчки функционала. Это скучно, безлико и неинтересно.
Зачем проявлять ассертивность в коммуникации?
Подробнее